Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa (FE UST) merupakan salah satu Program Studi Akuntansi yang mendapatkan Predikat Unggul dari Lamemba serta memiliki keunggulan dalam visinya yaitu Menjadi Program Studi Akuntansi yang unggul dalam menyiapkan lulusan mandiri, berperilaku mulia dan kompeten dalam bidang akuntansi dan perpajakan sesuai dengan Ajaran
Essay
Penerapan Ajaran Tamansiswa ‘Ngandel Kendel Bandel Kandel’ dalam Kegiatan Accounting Visit to Company
Mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa (UST) mengadakan kegiatan Kuliah Kunjungan Perusahaan di PT Amerta Indah Otsuka yang berlokasi di Kota Malang, Jawa Timur, Selasa (5/3/2024). Kegiatan ini diikuti sebanyak 72 mahasiswa semester 4 dan dosen yang ditugaskan untuk mendampingi mahasiswa selama kegiatan. Adapun salah satu ajaran Tamansiswa
PENANGANAN TEKANAN DARAH TINGGI (HIPERTENSI) MELALUI INOVASI GERDU PANDANG
(GERAKAN TERPADU PEMERIKSAAN TEKANAN DARAH TINGGI) DI UPT PUSKESMAS TEMON II Oleh: dr. Rr. Uswatun Hasanah Berdasarkan Riskesdas 2018, prevalensi hipertensi di Indonesia berdasarkan hasil pengukuran pada penduduk usia 18 tahun sebesar 34,1%, dan di DIY sebesar 32,86 %, di Kabupaten Kulon Progo sebesar 34,70 % lebih dari prevalensi propinsi DIY. Di
Pentingnya SDM Unggul Dalam Persaingan Dunia Kerja
Di tengah persaingan dunia yang semakin ketat dan cepat, kehadiran SDM (Sumber Daya Manusia) yang unggul tentunya semakin diperlukan di dunia kerja. SDM yang unggul merujuk pada mereka yang memiliki kemampuan dan kompetensi yang lebih dari yang lain. Dalam hal ini, beberapa faktor yang dapat dijadikan patokan antara lain tentang
Membangun Customer Loyalty dengan Product Quality dan Brand Image
Konsumen sebagai aktivitas dalam pembelian barang mengharapkan jika kualitas produk yang dibeli baik. Fakta yang terjadi pada lapangan yaitu kualitas produk yang diterima konsumen buruk yang menyebabkan konsumen tidak loyal terhadap perusahaan. Selain itu pelayanan yang diberikan kurang. Product loyalty sebagai tingkat kesetiaan atau keterikatan pelanggan terhadap suatu produk atau
MEMBANGUN BUDAYA ORGANISASI UNTUK MENINGKATKAN KOMITMEN DAN KINERJA PEGAWAI
Sumber daya manusia yang cerdas, dapat menyelesaikan tugas sesuai prosedur organisasi, dapat mencapai visi organisasi, dan mencapai tujuan organisasi. Organisasi beradaptasi dan berganti aturan terkait dengan keadaan lingkungan agar tetap mencapai tujuannya. Tercapainya tujuan organanisasi memerlukan SDM yang berkualitas dengan menghasilkan kinerja pegawai yang tinggi. Memiliki pegawai berkinerja unggul menjadi harapan
Pentingnya Memiliki Sifat Kepemimpinan Yang Dapat Menumbuhkan Jiwa Kesukarelawanan
Penting bagi sebuah organisasi untuk memperhatikan pekerja karena berdampak positif pada munculnya sikap Organizational Citizenship Behavior (OCB) atau perilaku kesukarelawanan di dalam lingkup organisasi. Pekerja dengan OCB akan menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan baik, bahkan melebihi harapan. Peran pemimpin penting dalam membentuk nilai dan perilaku yang dapat menjadi contoh
PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS MENDORONG PERILAKU INOVATIF DALAM BEKERJA
Perilaku inovatif karyawan seringkali tidak terlihat untuk memecahkan masalah kinerja organisasi. Aktivitas rutin yang tidak berdampak pada pencapaian tujuan sering masih dipertahankan sementara cara yang lebih baik dapat ditemukan dan diaplikasikan tidak dicari dan tidak diterapkan. Pentingnya faktor yang mendasari penyebab perilaku inovatif kerja diteliti oleh Andika Putra Ananda dan
Kuasa Hukum Terdakwa Kasus Korupsi Stadion Sultan Agung Bantul Ungkap Beberapa Kejanggalan
Muhammad Taufiq SH, MH (kiri) didampingi Andhika Dian Prasetyo SH, MH selaku kuasa hukum terdakwa kasus korupsi Stadion Sultan Agung Bantul. BANTUL – SPJ - Terdakwa kasus korupsi Stadion Sultan Agung Bantul, BN kembali menjalani sidang di Pengadilan Tipikor Yogyakarta, Kamis (27/7/2023). Sidang dipimpin Hakim Ketua Mujiono SH. Kuasa hukum terdakwa kasus
Strategi Pemasaran UMKM secara digital di Era Saat Ini
UMKM yaitu usaha produktif yang dimiliki perorangan maupun badan usaha yang telah memenuhi kriteria sebagai usaha mikro. Seperti yang diatur dalam peraturan perundang-undangan No. 20 Tahun 2008, sesuai pengertian UMKM tersebut maka kriteria UMKM dibedakan secara masing-masing meliputi usaha mikro, usaha kecil, dan usaha menengah. Strategi pemasaran adalah cara efektif untuk